Het directielid van een Bel20-bedrijf verdiende in 2004 gemiddeld € 827.834,
zo'n 10% meer dan in 2003. Van de zes CEO's die hun loon bekendmaakten, was
Fortis-topman Anton Van Rossum met € 2,4 miljoen de best betaalde, al verdient
InBev-topman John Brock tussen € 4,2 en 5,3 miljoen. Uit een
Trends-enquête blijkt dat Belgische topmanagers CEO-lonen boven de € 800.000
onverantwoord vinden.
Leden van de directiecomité's van beursgenoteerde bedrijven verdienen gemiddeld
€ 827.834 zonder opties, en € 934.912 met opties. Dat cijfer is het gemiddelde
voor de zeventien bedrijven die in 2004 het loon van hun directieleden
bekendmaakten.
De negentien bedrijven van de Bel Mid (28 middelgrote bedrijven die samen deze
nieuwe beursindex uitmaken) die het loon publiceren, halen een gemiddelde van
slechts € 309.894.
Het Amerikaanse zakenblad Fortune berekende dat het sociaal aanvaardbare maximumloon van CEO's in Europa op € 2 miljoen ligt, vijftien keer lager dan in Amerika.
In de ICT-sector leidt topman Bernard Moschéni van Mobistar de dans. Hij verdiende vorig jaar € 615.797. De bedrijven die in de sector hun directieleden het best betalen zijn Belgacom (€ 699.571), Barco (€ 301.164), Telindus (€ 287.738), Mobistar (€ 284.456), Icos (€ 154.545) en Option (€ 123.214)
Reacties